Externa engagemang
Tekniksprånget - ger allt fler ingenjörer
Syftet med Tekniksprånget är att inspirera till att läsa en högre teknisk utbildning.
Tekniksprånget är ett praktikprogram som öppnar dörrar för nästa generation ingenjörer och säkrar Sveriges framtiden kompetens. Genom detta ambitiösa initiativ vill Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA tillsammans med både näringslivet och regeringen, ge unga chansen att utforska ingenjörsyrket på riktigt.
Tekniksprånget gör skillnad
Sedan starten 2012 har nästan 7000 unga vuxna deltagit i Tekniksprånget.
Programmet erbjuder praktikplatser i hela Sverige, från Ystad i söder till Kiruna i norr, och erbjuder praktik inom alla områden där ingenjörer verkar.
Bristen på ingenjörer är en utmaning som påverkar hela landet och alla branscher där ingenjörer behövs. Undersökningar visar på att det fortfarande är stor brist på relevant kompetens de kommande åren. För medverkande arbetsgivare är praktiken ett försprång i jakten på framtida kompetens där de tidigt kan hamna på nästa generation ingenjörers radar.
Praktik på riktigt
Under fyra månader får unga vuxna från hela landet en unik möjlighet att prova på ingenjörsyrket på riktigt genom betald praktik. Målet är att inspirera fler att välja högre tekniska utbildningar och ge en klar bild av vad som väntar efter studierna. Med över 220 engagerade arbetsgivare och praktikplatser på mer än 100 orter i Sverige, finns det gott om möjligheter att hitta sitt eget framtida drömyrke.
Fotograf: Marie Bexdal, Volvo
Jobbsprånget - skapar praktikplatser för nyanlända med högre utbildning
Jobbsprånget är Sveriges största praktikprogram för utrikesfödda akademiker. Sedan 2016 har vi matchat fler än 5000 utländska talanger med över 700 deltagande arbetsgivare i behov av deras kompetens.
Varför Jobbsprånget?
I genomsnitt har Jobbsprångets kandidater sökt 200 jobb i Sverige – utan framgång. Många utländska talanger med akademisk examen har svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden på grund av bristande referenser, kontakter eller språkkunskaper. Detta är ett enormt resursslöseri.
5 000 utrikesfödda akademiker har gjort praktik via Jobbsprånget.
700 arbetsgivare på 50 orter har erbjudit praktik sedan 2017.
90% av våra medverkande arbetsgivare rekommenderar Jobbsprånget (8 eller högre på en skala 0-10).
40% av medverkande arbetsgivare har anställt en praktikant.
